Maître(sse) de maison

Formation certifiée par la Commission paritaire nationale pour l’emploi-formation professionnelle – CNPE-FP

Site de Montrouge (92)

*A noter : l’EPSS propose aussi en partenariat avec l’IRTS, sur son site de Cergy Pontoise (95), la formation de Maîtresse de maison.
Pour plus d’information, contactez le secrétariat de l’IRTS.
01 40 92 35 30
Evoyer un mail à Stella Letort

Conditions d’admission

Cette formation se fait en situation d’emploi, c’est-à-dire qu’il faut avoir un employeur qui va financer la formation. A la date d’entrée en formation :
- avoir un contrat de travail (contrat de professionnalisation, contrat emploi d’avenir, CDD ou CDI) dans un établissement qui aide dans la vie quotidienne des enfants, des adolescents ou des adultes en situation de handicap ou de personnes ayant des problématiques d’ordre social et avoir l’accord de cet employeur pour l’entrée en formation
- ou avoir un congé individuel de formation (CIF) qui permet au salarié d’obtenir une autorisation d’absence pour suivre une formation de son choix
- ou être demandeur d’emploi

La formation

100 % des étudiants de l’IRTS ont obtenu leur Diplôme en novembre 2016.

Consulter : obtenir son diplôme par la VAE

Durée de la formation et périodes d’inscription

8 mois, de mars à octobre. Soit 203 h d’enseignement théorique.
Inscription toute l’année.
Pas d’épreuve d’admission - Un formulaire complété par l’employeur.

Contenu de la formation et stages professionnels

Formation certifiée par la Commission paritaire nationale pour l’emploi-formation professionnelle – CNPE-FP

Rôle et fonction de la maîtresse de maison
- le métier de maitresse de maison
- le référentiel d’activité
- les responsabilités
Qualité et sécurité du cadre de vie
- aménagement du cadre de vie
- notions d’économie sociale familiale - ESF - organiser, planifier, gérer
- la relation aux sous-traitants
- prévention et secours civiques de niveau 1- PSC1
Entretien du cadre de vie
- le cadre de vie
- hygiène des locaux - réglementation, normes
- produits, matériels et équipements
- entretien du linge
Préparation des repas et hygiène alimentaire
- les règles de l’équilibre alimentaire
- les familles d’aliments
- Hazard analysis critical control point – HACCP

Les problématiques des publics
- le développement de la personne
- les différents types et situations de handicap
- les problématiques d’exclusion, déclassement, désaffiliation
- enfance et séparation
- addictions et conduites à risques
- l’environnement juridique de l’accompagnement
- les rythmes biologiques et sociaux de l’individu
L’accompagnement
- les besoins de la personne
- accompagner ; faire à la place / faire avec/ laisser faire
- responsabiliser, respecter, protéger
- intimité, vie affective et sexualité
Le cadre institutionnel de la fonction
- le contexte de l’action sociale, politiques publiques, cadres réglementaires du secteur sanitaire social et médico-social
- missions et mandats des établissements
- organisation des institutions - principes, évolution actuelle et enjeux
- la notion de projet associatif, projet d’établissement ou de service, projet individuel d’accompagnement
- principes du droit du travail et convention collective
- les enjeux de la bientraitance
- le travail en équipe pluri-professionnelle
- les notions de statut, rôle et fonction
- la communication professionnelle en équipe - Du fond et de la forme, outils et supports de communication interne, écrits professionnels, communication orale
- la notion de travail en partenariat, de coordination et travail en réseau
- prise de parole en réunion, prise d’initiative
Compléments
- méthodologie de réalisation du dossier à présenter à l’examen
- préparation à la présentation au jury d’examen
- soutenance blanche

Le stage professionnel a lieu dans la structure de l’employeur, lorsque l’étudiant est en situation d’emploi.
Sa durée varie en fonction de l’expérience professionnelle de l’étudiant.


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SN & MM référentiel de formation


Tarifs et aides au financement

Coût de la formation : 2 598,40 €. Frais de gestion de dossier compris.

Financement de la formation
Le congé individuel de formation (CIF) permet au salarié d’obtenir une autorisation d’absence pour suivre une formation de son choix. L’intégralité des frais est prise en charge par les OPCA.

Contrat de professionnalisation, contrat d’avenir, période de professionnalisation, CPF, Plan de formation employeur, pôle emploi.

Contact

Pour entrer en formation

IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
1 rue du 11 novembre 92120 Montrouge

Stella Letort - de 8h30 à 12h30
+ 33 (0)1 40 92 35 30
Envoyer un mail

Responsable
Hervé Morandeau
+33 (0)1 40 92 61 62
Envoyer un mail

Formations de niveau V - Accompagnant éducatif et social - Maitresse de maison - Moniteur d’atelier - Surveillant de nuit


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IRTS Ile-de-France Montrouge Neuilly-sur-Marne
1 rue du 11 Novembre
92123 Montrouge
Tel : 01 40 92 01 02
contact.montrouge@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

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150 avenue Paul Vaillant Couturier
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Tel : 01 49 44 67 10
contact.neuilly@irts-montrouge-neuillysurmarne.eu

Qui sommes nous

Association fondée en 1900 et déclarée le 26 juillet 1901, elle devient une Fondation reconnue d’utilité publique en 1978. En 1987, la Fondation ITSRS (Institut de travail social et de recherches sociales) est agréée en tant qu’Institut Régional du Travail Soial (IRTS). À partir de novembre 2001, l’ITSRS à Montrouge et l’ISIS à Neuilly-sur-Marne ont été réunis afin de former un seul IRTS sur deux sites regroupant au total près de 1700 étudiants.

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