CAFERUIS & Master 1 Intervention et développement social
Prérequis
- un dossier d’inscription à compléter – 2 parties
- satisfaire à 1 épreuve d’admission (1 entretien)
Conditions d’admission CAFERUIS
Etre titulaire soit d’un :
- d’un diplôme de travail social de niveau 4 et avoir 4 ans d’expérience professionnelle ou exercer une fonction de cadre dans le secteur social ou médico-social
- d’un diplôme de travail social de niveau 5
- d’un diplôme paramédical de niveau 5 et avoir 2 ans d’expérience professionnelle ou exercer une fonction de cadre dans le secteur social ou médico-social
- d’un diplôme de niveau 5 hors secteur et avoir 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur social ou médico-social ou en fonction d’encadrement tout secteur
- d’un diplôme de niveau 6 ou 7, sans expérience
Les candidats titulaires d’un diplôme délivré à l’étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré. Cette attestation est délivrée par un centre habilité à cet effet à la demande du candidat.
Conditions d’admission Master
Etre titulaire soit :
- d’un diplôme d’État de niveau 6 et avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle
- d’une Licence en sciences humaines et sociales, gestion ou management
Durée & date
18 mois – 400 h (+20 h temps de bilan) + 420 h de stage pratique.
D’octobre à mars. 1 regroupement par mois de 4 à 5 jours.
Lieu de formation
Site de Neuilly-sur-Marne (93)
Contact
IRTS site Montrouge
Véronique Juniet
+ 33 (0)1 40 92 35 03
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Responsables
IRTS
Nathalie Sanquirgo
+33 (0)1 49 44 17 16
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UPEC
Frédérique Montandon
+33 (0)6 63 43 91 18
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L’IRTS garantit aux personnes en situation de handicap l’accessibilité à la formation.
Référente handicap
Sandrine Dias
En savoir plus sur l'accompagnement des étudiants par la référente handicap
Le cadre de direction
Souvent appelé chef de service, l’encadrant et responsable d’unité d’intervention sociale est recherché.
Membres de l’équipe de direction, ils pilotent l’action auprès des usagers et encadrent au quotidien les équipes. Relais décisifs entre le directeur et les équipes, ils contribuent à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’établissement et de service. Ils sont garants de l’adéquation entre les objectifs et les moyens déployés et promeuvent la qualité du service rendu aux personnes. Leur position d’interface leur confère une fonction spécifique de communication interne.
Pour cela, ils disposent d’autonomie, d’initiative et de responsabilité dont le degré varie selon leur niveau de délégations.
La formation
Préparation aux CAFERUIS – Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale – Niveau II & MASTER1 Intervention et développement social – Parcours Cadre supérieur de l’action sociale avec l’Université Paris-Est Créteil.
Capacité d’accueil : 40 étudiants.
Formation recommandée aux futurs candidats : moyenne 8,57 / 10 en 2020.
92 % de réussite au mémoire 1re session mars 2021 – 82 % des étudiants en Ile-de-France. 72 % des étudiants a obtenu leur diplôme en mars 2021 – 76 % des étudiants en Ile-de-France.
- analyser les pratiques professionnelles concrètes de l’intermédiarité dans la logique de l’ingénierie sociale
- s’engager progressivement dans une réflexivité sur les contextes institutionnels/organisationnels ainsi que sur son propre positionnement de cadre de l’action sociale et médico-sociale
- promouvoir la co-construction et l’intelligence collective des équipes dans le respect des exigences légales
- conception et conduite de projets – UF1 – 90 h
- expertise technique – UF2 – 150 h
- management d’équipe – UF3 – 100 h
- gestion administrative et budgétaire – UF4 – 60 h
6 unités d’enseignement Master 1 IDS
- questions sociétales et d’intervention sociale – UE1
- connaissance du secteur professionnel – UE2
- droit social, gestion, management – UE3
- analyse du travail et des organisations – UE4
- conception et conduite de projets – UE5
- initiation à la recherche – production du mémoire professionnel, équivalent au mémoire CAFERUIS
Stages pratiques – 420 h. 1 ou 2 stages hors employeur auprès d’un professionnel exerçant des fonctions d’encadrement dans un établissement ou service social ou médico-social.
Allègements de formation
- un allègement peut être envisagé sur un volume de 70 h dans l’unité de formation 2 (UF2) conduisant spécifiquement, dans le cadre du Master 1-IDS, à l’initiation à la méthodologie de la recherche en vue de renforcer la fonction d’expertise technique des apprenants
- les personnes en situation professionnelle de cadre du secteur bénéficient d’un allègement réduisant la durée du stage à 210 h
- l’IRTS et l’UPEC, partenaires du dispositif, respectent leurs référentiels respectifs de certification. Les critères d’évaluation des compétences permettent d’en mesurer la maitrise tout au long de la formation. Ils correspondent à l’exigence requise pour délivrer le diplôme d’État d’une part et le Master 1 IDS d’autre part
- la double diplomation engage les apprenants à valider les 4 domaines de compétences tels que définis par le référentiel de certification du CAFERUIS. Ces validations induisent la validation concomitante de 5 des 6 unités d’enseignement du Master 1 IDS
- la soutenance du mémoire Master 1 IDS/Caferuis à l’UPEC valide spécifiquement l’UE6
- les apprenants sont conviés à interagir en plénier et en sous-groupes afin de favoriser le travail réflexif et ainsi transformer peu à peu leur posture de cadre de proximité par confrontation aux différentes perspectives déployées au sein des promotions
- ils bénéficient en outre d’un accompagnement individualisé de leurs productions, ainsi que d’ateliers d’analyse de la pratique professionnelle afin d’éclairer leur parcours professionnel et de stage
- le maillage avec les référents terrain lors du stage pratique est renforcé afin de favoriser la mise en dialogue terrain et formation
- enfin les apprenants sont mobilisés dans une démarche de recherche action formation expérimentale les conduisant à être confrontés à leur propres représentations de l’autorité, de l’intermédiarité et des possibilités genrées d’évolution professionnelle
| Plaquette de présentation | Maquette | Calendrier | Liste des intervenants |
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Financements de la formation
Frais d’inscription Université à la charge de l’étudiant : 243 € par année – tarif 2020.
Financement de la formation
- plan de développement de compétences – employeur, reconversion ou promotion par l’alternance – Pro A –, CPF et CPF de transition…
- pôle emploi
- autofinancement. Nous consulter
Codes branche sanitaire et sociale – RNCP : 2514 – Certif Info : 31056 – CPF : 239669 – Formacode : 44047, 44072.
Inscription
Périodes d’inscription
De février à juillet.
