CAFERUIS & MASTER 1 IDS

Public

  • un dossier d’inscription à compléter – 2 parties
  • satisfaire à 1 épreuve d’admission (1 entretien)

 

Conditions d’admission CAFERUIS

Etre titulaire soit d’un :

  • d’un diplôme de travail social de niveau 4 et avoir 4 ans d’expérience professionnelle ou exercer une fonction de cadre dans le secteur social ou médico-social
  • d’un diplôme de travail social de niveau 5
  • d’un diplôme paramédical de niveau 5 et avoir 2 ans d’expérience professionnelle ou exercer une fonction de cadre dans le secteur social ou médico-social
  • d’un diplôme de niveau 5 hors secteur et avoir 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur social ou médico-social ou en fonction d’encadrement tout secteur
  • d’un diplôme de niveau 6 ou 7, sans expérience

Les candidats titulaires d’un diplôme délivré à l’étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré. Cette attestation est délivrée par un centre habilité à cet effet à la demande du candidat.

Conditions d’admission Master

Etre titulaire soit :

  • d’un diplôme d’État de niveau III et avoir au minimum 2 ans d’expérience professionnelle
  • d’une Licence en sciences humaines et sociales, gestion ou management

Durée & date

18 mois – 400 h (+20 h temps de bilan) + 420 h de stage pratique.

D’octobre à mars. 1 regroupement par mois de 4 à 5 jours.

Lieu de formation

Site de Neuilly-sur-Marne (93)

Contact

IRTS site Montrouge
Véronique Juniet
+ 33 (0)1 40 92 35 03
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Responsables

IRTS
Nathalie Sanquirgo
+33 (0)1 49 44 17 16
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UPEC
Maxime Delaloy
+33 (0)6 59 01 47 86
Envoyer un mail

En partenariat avec l’Université Paris-Est Créteil – UPEC.

Le cadre de direction

Souvent appelé chef de service, l’encadrant et responsable d’unité d’intervention sociale est recherché. Le nombre d’étudiants est en hausse de 322 % de 2010 à 2015. 81 % des étudiants ont un emploi dans le secteur social ou médico-social à leur entrée en formation.

Études et résultats DREES – Une baisse de 7 % des étudiants inscrits en formations sociales entre 2015 et 2010 – décembre 2016. Études et résultats DREES – Enquête école – 2014.

Les encadrants et responsables d’unité d’intervention sociale sont des acteurs de la mise en œuvre de l’action sociale et médico-sociale qui promeut l’autonomie et la protection des personnes, la cohésion sociale, l’exercice de la citoyenneté, la prévention des exclusions et à en corriger les effets.

Membres de l’équipe de direction, ils pilotent l’action auprès des usagers et encadrent au quotidien les équipes. Relais décisifs entre le directeur et les équipes, ils contribuent à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’établissement et de service. Ils sont garants de l’adéquation entre les objectifs et les moyens déployés et promeuvent la qualité du service rendu aux personnes. Leur position d’interface leur confère une fonction spécifique de communication interne.

Pour cela, ils disposent d’autonomie, d’initiative et de responsabilité dont le degré varie selon leur niveau de délégations.

L’encadrant et le responsable d’intervention sociale exerce dans les établissements ou services du secteur social et médico-social : maison d’enfants à caractère social (MECS), centre d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS), centre d’accueil d’urgence (CAU), établissement et service d’aide par le travail (ESAT), foyer de vie, foyer d’accueil médicalisé, maison d’accueil spécialisée (MAS), institut médico-éducatif (IME), établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD)…

La formation

Préparation aux CAFERUIS – Certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale – Niveau II & MASTER1 Intervention et développement social – Parcours Cadre supérieur de l’action sociale avec l’Université Paris-Est Créteil.

Les objectifs

  • analyser les pratiques professionnelles concrètes
  • s’engager progressivement dans une réflexivité sur les contextes institutionnels/organisationnels ainsi que sur son propre positionnement de cadre de l’action sociale et médico-sociale
  • promouvoir la co-construction et l’intelligence collective des équipes

81 % des étudiants ont obtenu leur diplôme 1re session 2020.

4 unités de formation

  • conception et conduite de projets – UF1 – 90 h
  • expertise technique – UF2 – 150 h
  • management d’équipe – UF3 – 100 h
  • gestion administrative et budgétaire – UF4 – 60 h

Stages pratiques – 420 h.  1 ou 2 stages hors employeur auprès d’un professionnel exerçant des fonctions d’encadrement dans un établissement ou service social ou médico-social.

Financements de la formation

Tarif : 8 700 € par année. Frais de gestion de dossier compris.

Frais d’inscription Université à la charge de l’étudiant : 243 € par année – tarif 2018.

Financement de la formation

  • plan de développement de compétences – employeur,  reconversion ou promotion par l’alternance – Pro A –, CPF et CPF de transition…
  • pôle emploi
  • autofinancement. Nous consulter

Codes branche sanitaire et sociale – RNCP : 2514 – Certif Info : 31056 – CPF : 239669 – Formacode : 44047, 44072.

Dossier pédagogique

Inscription

Périodes d’inscription

Toute l’année.

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