Cadre développeur – DEIS & Master 2

Prérequis

• compléter un dossier d’inscription
• 1 entretien individuel. Une commission paritaire est organisée pour auditionner les candidats après examen et présélection des dossiers de candidature par les co-responsables du dispositif (IRTS et Dauphine/ParisTech). 

Diplômes requis

Etre titulaire soit d’un :

• d’un diplôme de niveau 5 du secteur social ou médico-social et avoir 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale
• d’un diplôme de niveau 5 du secteur paramédical et avoir 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale
• d’un diplôme au moins de niveau 6 du secteur social ou médico-social
• d’un diplôme de niveau 7
• d’un diplôme BAC+3 ou d’un diplôme professionnel de niveau 6 et avoir 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale
• appartenir au corps des directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse, ou au corps des éducateurs de la protection judiciaire de la jeunesse, ou au corps des directeurs, des chefs de service ou des conseillers d’insertion et de probation de l’administration pénitentiaire et avoir 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale

Les candidats titulaires d’un diplôme délivré à l’étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré.

Date et durée

• DEIS & Master 2 Transformation des secteurs sanitaire et social : 26 mois – 805 h
• Rentrée : Octobre 2023.

1ère année : 1 à 2 regroupements par mois de 5 jours (du lundi au vendredi)

2ème année : 1 regroupement par mois de 5 jours (du mardi au samedi)

Lieux de formation

• IRTS – Site de Neuilly-sur-Marne (93) – 1^ère année
• Paris Dauphine (Paris 16^ème) – 2^ème année
• L’École des Mines (Paris 5^ème) – 2^ème année

Contacts

IRTS siège
Véronique Juniet
+ 33 (0)1 40 92 35 03
Envoyer un mail

Responsable
Nathalie Sanquirgo
+33 (0)1 49 44 17 16
Envoyer un mail

L’IRTS garantit aux personnes en situation de handicap l’accessibilité à la formation.

Référente handicap
Sandrine DIAS

Diplôme d’État d’ingénierie sociale (DEIS) & Master 2 – Management de la transformation des secteurs sanitaire et social, en partenariat avec l’Université Paris Dauphine et l’École des Mines

Chargé.e de mission, chargé.e d’étude et conseiller.ère technique

Le métier

Experts des politiques sociales, de l’action sociale et médico-sociale, les cadres titulaires du DEIS ont pour mission d’intervenir dans des fonctions qui s’articulent autour de :

• l’expertise et le conseil
• la conception et le développement de projets et d’actions
• l’évaluation

L’exercice de ces fonctions appliquées aux politiques publiques et aux interventions dans le champ médico-social et social suppose que les acteurs responsables de ces missions développent :

• des capacités d’analyse et d’objectivation des situations complexes
• un esprit de recherche intégrant des connaissances approfondies des enjeux et des espaces de contraintes dans lesquelles se déploie l’action sociale
• l’exploitation des références professionnelles et des savoirs pluridisciplinaires en tenant compte des politiques publiques, pour analyser et problématiser des questions sociales, interroger les politiques et les actions menées dans le secteur

Ces professionnels doivent donc être en capacité :

• d’analyser la réalité dans laquelle ils interviennent
• d’utiliser de façon efficiente des méthodes d’intervention dans des contextes diversifiés, en mouvement constant
• d’inscrire leur action dans des dynamiques partenariales et locales
• de mettre en relation des équipes de travail sur des projets concrets

L’emploi

• Consultants et formateurs spécialistes de l’accompagnement du changement dans les secteurs visés
• Chefs de projets d’études sociales et économiques
• Spécialistes de l’organisation et du changement –  Directeurs de service, directeurs et responsables RH, cadres supérieurs des secteurs concernés, ingénieurs en organisation
• Experts des transformations organisationnelles – Entreprises, institutions, syndicats, représentants de l’État, représentants des professions

La formation

Une formation diplômante, préparation aux DEIS – Diplôme d’Etat d’ingénierie sociale – et Master 2 Management de la transformation des secteurs sanitaire et social en partenariat avec l’Université Paris Dauphine et l’école des Mines.

• Capacité d’accueil par an : 20 étudiants.
• 80 % des étudiants ont obtenu leur DEIS à l’issue de la dernière session.

Une nouvelle formation innovante

Dans un contexte de fortes mutations des champs social, sanitaire et médico-social où persistent des logiques de cloisonnement professionnel, il apparaît nécessaire de diversifier et renforcer plus avant l’offre de formation à destination de professionnels de terrain. En tant que futurs détenteurs du titre d’ingénieur social via l’obtention du DEIS, ils restent traditionnellement ancrés dans un entre-soi disciplinaire – travail social, sociologie, politiques sociales.

Nombre d’apprenants préparant le DEIS, en effet – du travailleur social exerçant en foyer de l’enfance, ou de l’assistante sociale hospitalière, au chef de service d’une maison d’accueil spécialisée en passant par la responsable de service de soins à domicile –, constatent de manière récurrente, dans leur pratique quotidienne, les effets délétères sur la qualité de service d’un fonctionnement cloisonné des professions du soin au sens large. Ainsi, ces cultures professionnelles, loin de s’enrichir mutuellement, au mieux s’ignorent, au pis se neutralisent, au risque parfois de la survie sociale des personnes concernées prises en charge pourtant efficacement sur le plan sanitaire.

Dans ce contexte l’apport de l’ingénieur social, qui incarne les fonctions de cadre développeur des secteurs social, sanitaire ou médico-social en qualité de conseiller technique, consultant, responsable de ressources humaines, manager d’établissement ou service etc., réside sans conteste dans sa capacité à œuvrer à l’interface des différents mondes, à concilier de facto des corps de métiers complémentaires mais exerçant souvent sans réelle interpénétration et création d’une vision commune sur le terrain. C’est en effet dans le maillage trans-professionnel que réside la mission première de l’ingénieur social, par ailleurs professionnel de l’accompagnement à la frontière du cure et du care.

La formation à l’ingénierie sociale dispensée depuis 2006 a vocation à intégrer une approche réflexive sur les mutations en cours et ce nécessaire maillage trans-professionnel à implanter pour plus d’efficience, d’efficacité et de pertinence dans l’exercice concret des modalités d’accueil et d’accompagnement des personnes concernées.

Inscription

Périodes d’inscription

Toute l’année.