Référent.e prévention

Prérequis
- professionnels en charge de prévention des risques, référent sécurité
- diplôme niveau 3 minimum et 1 an d’expérience justifiée dans le secteur social ou médico-social
Durée & date
7 journées.
Session 2 2023
- mardi 21, mercredi 22, jeudi 23 & vendredi 24 novembre 2023
- lundi 4, mardi 5 & mercredi 6 décembre 2023
- 1/2 journée certification de personnes AFNOR le jeudi 7 décembre 2023 – En distanciel
Lieu de formation
Paris (75)
Contact
Dounia Hamdaoui
+33 (0)1 49 44 67 15
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Responsable – Julien Leloup
Référente handicap
Sandrine Dias
+33 (0)1 49 44 14 15
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Devenir préventeur des risques professionnels
La formation
Une formation certifiante. Préparation à la certification de personnes référent en prévention des risques professionnels.
Capacité d’accueil par an : 2 sessions – 12 stagiaires par session.
% des stagiaires a obtenu leur certification : pas session encore ouverte.
Le référent en prévention des risques professionnels certifié AFNOR CERTIFICATION en secteur social et médico-social contribue à la préservation de la santé et de la sécurité et à l’amélioration des conditions de travail. Il est un acteur indispensable pour renforcer les pratiques des professionnels, et répondre aux exigences liées à l’accompagnement des personnes.
- connaître le contexte règlementaire et juridique de la prévention des risques professionnels
- connaître l’ergonomie d’un poste de travail
- savoir identifier les risques professionnels et élaborer le document unique
- savoir identifier les risques psycho-sociaux
- savoir réaliser un audit de poste
- connaître les aspects juridiques et financiers des accidents du travail et des maladies
- le rôle, les missions
- les actions
- les responsabilités
Le contexte réglementaire et juridique, la réglementation CSE
- connaître le rôle du CSE en matière de SSCT et ses modalités de fonctionnement
- savoir conduire/animer une réunion de CSE en matière de SSCT
- savoir élaborer le bilan annuel du CSE en matière de SSCT et le plan d’actions qui en découle
- savoir réaliser une analyse d’accident de travail
- savoir identifier les sources documentaires légales et réglementaires
- savoir réaliser une veille juridique
- savoir réaliser des actions de formations et sensibilisation – animation
- savoir élaborer des indicateurs de suivi et de mesure des objectifs santé et sécurité
- savoir élaborer des procédures et instructions
- connaître les sources réglementaires qui régissent la sécurité des salariés en entreprise
- identifier les compétences des différents interlocuteurs internes et externes – CARSAT, inspection du travail, DIRECCTE.
- évaluer la responsabilité qui incombe à l’entreprise et ses responsables
L’ergonomie
- savoir réaliser une étude de poste ergonomique
- analyser méthodologiquement les aspects ergonomiques d’un poste de travail
- identifier les axes d’amélioration de l’ensemble “homme-poste de travail”
Les risques professionnels, le document unique
- savoir mener une analyse de riques
- savoir identifier les différents types de risques, les hiérarchiser
- savoir élaborer et utiliser une échelle de gravité fréquence
- savoir réaliser un plan d’actions
- s’approprier une méthodologie d’évaluation des risques conduisant à la rédaction du document unique
- savoir élaborer le document unique d’évaluation des risques professionnels
- savoir quantifier et évaluer les risques chimiques, biologiques, physiques…
- savoir collaborer avec les différents services (maintenance, achats, ressources humaines)
- savoir définir le choix des équipements de protection individuels et collectifs
- savoir participer à l’élaboration d’un plan de formation santé et sécurité
- savoir élaborer des plans de prévention pour les entreprises extérieures
- savoir faire des analyses de risques liés à la co-activité
- connaître les sources documentaires qui régissent chacun des risques
- connaître les obligations à respecter et les principes essentiels de la prévention des risques cibles
Les risques psycho-sociaux
- savoir mener une évaluation des risques psychosociaux
L’audit de poste, audit système
- réaliser un audit/diagnostic sécurité
La préparation à la certification
- QCM, mises en situation, et cas pratiques
- une évaluation est faite par chaque participant – Questionnaire de satisfaction
- une évaluation est faite par l’intervenant
- apports théoriques
- mise à disposition d’outils
- échanges d’expériences
Financements de la formation
- avec certification – 2 700 € + 600 € certification
- sans certification – 2 700 €
Financement employeur : plan de développement des compétences. Cette formation n’est pas éligible au CPF.
Inscription
Périodes d’inscription
Toute l’année.


