Référent prévention
Public
- professionnels en charge de prévention des risques, référent sécurité
- 12 places maximum
Pour la certification de personnes AFNOR CERTIFICATION
- formation niveau 3 minimum et 1 an d’expérience justifiée dans le secteur social ou médico-social
Durée & date
6 journées
Session 1
- mardi 4, mercredi 5 & jeudi 6 mai 2021
- mardi 25, mercredi 26 & jeudi 27 mai 2021
- 1/2 journée certification de personne AFNOR le vendredi 28 mai 2021
Session 2
- mercredi 3, jeudi 4 & vendredi 5 novembre 2021
- mercredi 23, jeudi 24 & vendredi 25 novembre 2021
- 1/2 journée certification de personne AFNOR le vendredi 26 novembre 2021
Lieu de formation
Paris (75)
Contact
Dounia Hamdaoui
+33 (0)1 49 44 67 15
Envoyer un mail
Responsable – Brigitte Derelle
En partenariat avec TLC Audit-Conseil-Formation.
L’IRTS propose un éventail de plusieurs formations – journées techniques & certifications de personnes AFNOR – au cœur des réformes du secteur.
Devenir préventeur des risques professionnels
La formation
Le référent en prévention des risques professionnels certifié AFNOR CERTIFICATION en secteur social et médico-social contribue à la préservation de la santé et de la sécurité et à l’amélioration des conditions de travail.
Il est un acteur indispensable pour renforcer les pratiques des professionnels, et répondre aux exigences liées à l’accompagnement des personnes. Il s’agira de :
- connaître le contexte règlementaire et juridique de la prévention des risques professionnels
- connaître l’ergonomie d’un poste de travail
- savoir identifier les risques professionnels et élaborer le document unique
- savoir identifier les risques psycho-sociaux
- savoir réaliser un audit de poste
- connaître les aspects juridiques et financiers des accidents du travail et des maladies
- préparer la certification individuelle AFNOR CERTIFICATION Chargé de prévention – En option.
Apports théoriques, mise à disposition d’outils & échanges d’expériences.
Le référent prévention
- le rôle, les missions
- les actions
- les responsabilités
Le contexte réglementaire et juridique, la réglementation CSE
- connaître le rôle du CSE en matière de SSCT et ses modalités de fonctionnement
- savoir conduire/animer une réunion de CSE en matière de SSCT
- savoir élaborer le bilan annuel du CSE en matière de SSCT et le plan d’actions qui en découle
- savoir réaliser une analyse d’accident de travail
- savoir identifier les sources documentaires légales et réglementaires
- savoir réaliser une veille juridique
- savoir réaliser des actions de formations et sensibilisation – animation
- savoir élaborer des indicateurs de suivi et de mesure des objectifs santé et sécurité
- savoir élaborer des procédures et instructions
- connaître les sources réglementaires qui régissent la sécurité des salariés en entreprise
- identifier les compétences des différents interlocuteurs internes et externes – CARSAT, inspection du travail, DIRECCTE.
- évaluer la responsabilité qui incombe à l’entreprise et ses responsables
Ergonomie
- savoir réaliser une étude de poste ergonomique
- analyser méthodologiquement les aspects ergonomiques d’un poste de travail
- identifier les axes d’amélioration de l’ensemble “homme-poste de travail”
Les risques professionnels, le document unique
- savoir mener une analyse de riques
- savoir identifier les différents types de risques, les hiérarchiser
- savoir élaborer et utiliser une échelle de gravité fréquence
- savoir réaliser un plan d’actions
- s’approprier une méthodologie d’évaluation des risques conduisant à la rédaction du document unique
- savoir élaborer le document unique d’évaluation des risques professionnels
- savoir quantifier et évaluer les risques chimiques, biologiques, physiques…
- savoir collaborer avec les différents services (maintenance, achats, ressources humaines)
- savoir définir le choix des équipements de protection individuels et collectifs
- savoir participer à l’élaboration d’un plan de formation santé et sécurité
- savoir élaborer des plans de prévention pour les entreprises extérieures
- savoir faire des analyses de risques liés à la co-activité
- connaître les sources documentaires qui régissent chacun des risques
- connaître les obligations à respecter et les principes essentiels de la prévention des risques cibles
Risques psycho-sociaux
- savoir mener une évaluation des risques psychosociaux
Audit de poste, audit système
- réaliser un audit/diagnostic sécurité
La préparation à la certification
- QCM, mises en situation, et cas pratiques
Intervenant
Consultant IPRP – Interveant en prévention des risques professionnels
Financements de la formation
Tarif par personne :
- avec certification – 2 700 € + 600 €
- sans certification – 2 700 €
- AFNOR CERTIFICATION : 600 €
Inscription
Périodes d’inscription
Toute l’année.
