Référent prévention
Prérequis
- Professionnels en charge de prévention des risques, référent sécurité
DIPLÔMES REQUIS
Pour la certification de personnes AFNOR CERTIFICATION
- diplôme niveau 3 minimum et 1 an d’expérience justifiée dans le secteur social ou médico-social
Modes d’accès
- en situation d’emploi, financée par l’employeur,
- pour les demandeurs d’emploi, financée par Pôle emploi,
- en autofinancement.
Préparation à la certification de personnes AFNOR Référent en prévention des risques professionnels.
Le référent en prévention des risques professionnels certifié AFNOR CERTIFICATION en secteur social et médico-social contribue à la préservation de la santé et de la sécurité et à l’amélioration des conditions de travail. Il est un acteur indispensable pour renforcer les pratiques des professionnels, et répondre aux exigences liées à l’accompagnement des personnes.
Objectifs de la formation
Il s’agira de :
- connaître le contexte règlementaire et juridique de la prévention des risques professionnels
- connaître l’ergonomie d’un poste de travail
- savoir identifier les risques professionnels et élaborer le document unique
- savoir identifier les risques psycho-sociaux
- savoir réaliser un audit de poste
- connaître les aspects juridiques et financiers des accidents du travail et des maladies
Contenu de la formation
Le référent prévention
- le rôle, les missions
- les actions
- les responsabilités
Le contexte réglementaire et juridique, la réglementation CSE
- connaître le rôle du CSE en matière de SSCT et ses modalités de fonctionnement
- savoir conduire/animer une réunion de CSE en matière de SSCT
- savoir élaborer le bilan annuel du CSE en matière de SSCT et le plan d’actions qui en découle
- savoir réaliser une analyse d’accident de travail
- savoir identifier les sources documentaires légales et réglementaires
- savoir réaliser une veille juridique
- savoir réaliser des actions de formations et sensibilisation – animation
- savoir élaborer des indicateurs de suivi et de mesure des objectifs santé et sécurité
- savoir élaborer des procédures et instructions
- connaître les sources réglementaires qui régissent la sécurité des salariés en entreprise
- identifier les compétences des différents interlocuteurs internes et externes – CARSAT, inspection du travail, DIRECCTE.
- évaluer la responsabilité qui incombe à l’entreprise et ses responsables
L’ergonomie
- savoir réaliser une étude de poste ergonomique
- analyser méthodologiquement les aspects ergonomiques d’un poste de travail
- identifier les axes d’amélioration de l’ensemble “homme-poste de travail”
Les risques professionnels, le document unique
- savoir mener une analyse de riques
- savoir identifier les différents types de risques, les hiérarchiser
- savoir élaborer et utiliser une échelle de gravité fréquence
- savoir réaliser un plan d’actions
- s’approprier une méthodologie d’évaluation des risques conduisant à la rédaction du document unique
- savoir élaborer le document unique d’évaluation des risques professionnels
- savoir quantifier et évaluer les risques chimiques, biologiques, physiques…
- savoir collaborer avec les différents services (maintenance, achats, ressources humaines)
- savoir définir le choix des équipements de protection individuels et collectifs
- savoir participer à l’élaboration d’un plan de formation santé et sécurité
- savoir élaborer des plans de prévention pour les entreprises extérieures
- savoir faire des analyses de risques liés à la co-activité
- connaître les sources documentaires qui régissent chacun des risques
- connaître les obligations à respecter et les principes essentiels de la prévention des risques cibles
Les risques psycho-sociaux
- savoir mener une évaluation des risques psychosociaux
L’audit de poste, audit système
- réaliser un audit/diagnostic sécurité
La préparation à la certification
- QCM, mises en situation, et cas pratiques
Intervenants
Consultant IPRP – Intervenant en prévention des risques professionnels
Méthode et modalités pédagogiques
- apports théoriques
- mise à disposition d’outils
- échanges d’expériences
Modalités d’évaluation
Au terme de la formation :
- une évaluation est faite par chaque participant – questionnaire de satisfaction
- une évaluation est faite par l’intervenant
Tarifs 2024 (€ net de taxe)
- avec certification AFNOR – 3 250 € + 639,60 € certification, soit un total de 3 889,60 €
- sans certification AFNOR – 3 250 €
Financements
- Employeur : plan de développement de compétences
- Pôle emploi
- Autofinancement – nous contacter
Pour toute question relative au financement, envoyer un mail à Dounia Hamdaoui, Assistante de la formation continue :
dhamdaoui@irtsidf9293.eu
Pour s’inscrire, renseigner le formulaire suivant :
Formulaire d’inscription Référent prévention
- Devis sous 3 jours ouvrés
- Formation pouvant être déployée sous 1 mois, sous réserve de disponibilité des intervenants
- Dounia Hamdaoui, Assistante de la formation continue
+33 (0)1 49 44 67 15 – Envoyer un mail - Julien Leloup, Responsable
Envoyer un mail
Informations utiles
Formation et certification en distanciel : 7 journées - 49h + 2h de certification AFNORLieu de formation : en distanciel.
Capacité d’accueil par an : 2 sessions – 12 stagiaires par session. 18, 19, 28, 29 novembre 2024 + 16, 17, 18 décembre 2024 + une demi-journée de certification AFNOR (date à définir)
> fin des inscriptions : 13 septembre 2024
26 et 27 mai, 05, 06, 16, 17 et 18 juin
+ 1/2 journée de certification AFNOR le 19 juin 2025
Partenaire(s)
Cette formation est réalisée en partenariat avec Cabinet TLC